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規范工作程序 提升工作水平
2014-12-04 點擊 0 作者: 來源:

為認真貫徹落實靖煤工(201411號文件精神,進一步加快劉化工會工作與集團公司工會工作的對口銜接,全面促進基層支會工作的規范化運行,1127、28日,劉化工會對基層18個支會進行了年度重點工作目標完成情況的考核。

本次考核由黨委副書記、紀委書記、工會主席常寶勤同志任組長,副主席姚一海和漆華鋒同志分別帶領兩個考核小組,采取基層支會自檢打分和公司工會考核打分相結合的形式,結合各基層單位支會日常工作開展情況,通過聽取匯報、查看臺帳、翻閱相關記錄資料,以及崗位走訪、小家考察等形式,對照重點工作目標內容細則對各基層單位支會2014年度完成情況進行了逐條逐項的量化考核。

年初,公司工會結合劉化實際,就“集團工會2014年基層工會重點工作目標考核細則”的具體內容進行了逐項逐條的分解落實,并制定下發了《劉化公司基層支會重點工作目標考核細則》,細則共分629條,涵蓋了工會工作的方方面面,同時為基層支會統一配發了臺賬記錄,并提出具體要求。

由于各基層單位領導重視,支會認真履行職責,按照工作目標內容開展工作組織活動,大大促進了基層支會工作的科學化、規范化,同時鍛煉了工會干部隊伍,拓展了思路,開闊了視野,有效提升了工會整體工作水平。         (劉化公司工會   殷慧蘭)

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